Priročnik je namenjen tistim, ki šele vstopajo v poslovni svet, zaposlenim, pa tudi podjetnikom in menedžerjem vseh generacij, ki si želijo obogatiti svoje znanje za uspešnejše delo z ljudmi.
Avtor bralca spodbuja k raziskovanju lastnih osebnostnih lastnosti in delovanja v odnosih s sodelavci, saj je prepričan, da je le tisti, ki dobro pozna sebe, lahko uspešen na osebnem in poslovnem področju. Opozarja na pomen vseživljenjskega izobraževanja, predstavlja dejavnosti, ki povečujejo motivacijo, svetuje za učinkovitejše sodelovanje zaposlenih pri doseganju ciljev podjetja ter poudarja pomen skupinskega dela za izboljšanje inovativnosti in poslovnih procesov podjetja.
———
Stik z avtorjem lahko navežete po e-pošti, kontaktni naslov: henrik_dovzan@t-2.net