Vsebina kolektivne pogodbe
Pravni vidiki s prikazom sodne prakse in primerjalnopravnih ureditev
Vezava: trda
ISBN: 978-961-247-188-0
Št. strani: 332
Leto izdaje: 2011
Z DDV: 90,14 €
Brez DDV: 85,85 €
Na zalogi
Naši svetovalci bodo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja (po telefonu vsak delavnik med 8. in 12. uro ter 13. in 16. uro).
Knjige: +38613091820 ali prodaja@gvzalozba.si
Revije: +38613091821 ali goca.vujovic@gvzalozba.si
Dogodki: +38613091816 ali seminar@gvzalozba.si
V knjigi se avtorica osredinja na prikaz in pravno analizo urejanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja s kolektivnimi pogodbami, ki so pomemben vir delovnega prava v Sloveniji in tudi v drugih državah članicah EU.
Delo obravnava pravna vprašanja vsebinske avtonomije kolektivnega pogajanja in daje odgovore na vprašanja:
− ali je dovoljena intervencija vlade in zakonodajalca v kolektivne pogodbe zaradi uresničevanja ekonomske stabilizacijske politike;
− kako sta urejena prenehanje in enostranska odpoved kolektivne pogodbe;
− katere pravice in obveznosti iz delovnega razmerja so predmet normativnega dela kolektivne pogodbe ter v kakšni višini;
− katere medsebojne pravice in obveznosti stranke določijo v obligacijskem delu kolektivne pogodbe;
− katera pravila je treba upoštevati glede osebne, stvarne in časovne veljavnosti kolektivne pogodbe;
− ali ima kolektivna pogodba lahko učinke za nazaj;
− kakšno je razmerje med zakonom in kolektivno pogodbo;
− kakšna je pravna narava kolektivne pogodbe;
− do kam sega ustavno varovana avtonomija strank kolektivne pogodbe;
− katere ustavne, mednarodne in zakonske omejitve veljajo glede vsebine kolektivne pogodbe;
− kakšno je razmerje med konkurenčnim pravom in kolektivno pogodbo;
− druga vprašanja, pomembna za urejanje delovnih razmerij in sklepanje kolektivnih pogodb v praksi.
Delo je celovit prikaz in analiza domače veljavne pravne ureditve, pravne prakse in sodne prakse, ratificiranih mednarodnih pogodb ter primerjalnopravnih ureditev držav članic EU na področju kolektivnih pogodb.
dr. Katarina Kresal ŠoltesDr. Katarina Kresal Šoltes je priznana strokovnjakinja, publicistka in raziskovalka za delovno in socialno pravo. Na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani je diplomirala leta 1991 in po opravljenem pravniškem državnem izpitu na tej fakulteti z odliko opravila tudi magisterij in doktorat pravnih znanosti. Njena bibliografija obsega več kot 100 znanstvenih in strokovnih del, med njimi tudi knjig in komentarjev zakonov. Redno je zaposlena na Inštitutu za delo pri Pravni fakulteti v Ljubljani kot raziskovalka in namestnica direktorja. Sodeluje na podiplomskem magistrskem študiju delovnega in socialnega prava na Pravni fakulteti v Ljubljani. Je odgovorna urednica znanstvene revije Delavci in delodajalci, predsednica več komisij za razlago kolektivnih pogodb dejavnosti, s prakso pa sodeluje tudi kot vodja poola IDPF za pravno svetovanje.
