Mobing na delovnem mestu – kje je meja in kako se postaviti zase
Z DDV: 463,60 €
Brez DDV: 380,00 €
Naši svetovalci bodo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja (po telefonu vsak delavnik med 8. in 12. uro ter 13. in 16. uro).
Knjige: +38613091820 ali prodaja@gvzalozba.si
Revije: +38613091821 ali marusa.sustersic@gvzalozba.si
Dogodki: +38613091816 ali seminar@gvzalozba.si
Kotizacija
Kotizacija znaša 380,00 EUR + DDV. Vključuje gradivo ter osvežilne pijače in prigrizke med odmorom. Dogodek je vključen v ponudbo paketov družbe Lexpera, ki vsebujejo izobraževanja.
Plačilo
Po prejemu prijave vam bomo poslali račun, ki ga poravnate v navedenem plačilnem roku na IBAN LEXPERA d. o. o., odprt pri Addiko Bank, d. d., številka: SI56 3300 0000 1619 988. Sklicna številka bo navedena na računu.
Odjava
Odjava od dogodka mora biti poslana po elektronski pošti ali faksu, najkasneje tri dni pred začetkom dogodka. V primeru, da je objava poslana dva dni pred dogodkom, nosilec udeležencu zaračuna stroške odjave v višini 30% kotizacije. V primeru odjave na zadnji dan pred dogodkom ali v primeru neudeležbe, nosilec udeležencu zaračuna stroške odjave v višini 100% kotizacije.
Informacije
• po elektronski pošti: seminar@gvzalozba.si
• po telefonu: 01 30 91 816
Ste se že kdaj znašli pred vprašanjem, ali gre v vaši delovni situaciji še vedno za »zahtevnega« šefa ali pa se morda že srečujete z mobingom? In predvsem, kaj lahko naredite sami, da preprečite izgorelost, bolniško odsotnost ali odpoved?
Na seminarju bomo:
• jasno in razumljivo opredelili mejo med dopustnim vodenjem in nadzorom ter pravno relevantnim mobingom,
• predstavili konkretne primere iz prakse in sodne prakse,
• pojasnili, zakaj so pogosteje tarča mlajši in ranljivejši zaposleni,
• in na koncu začrtali konkretne ukrepe, kako se postaviti zase in kaj reči šefu, brez konflikta, brez opravičevanja in brez dodatnega tveganja zase. Vabljeni, da nam na e-naslov seminar@gvzalozba.si vnaprej pošljete konkretne primere, ki bi jih želeli obravnavati v zadnjih 30 minutah seminarja.
Poseben poudarek bo namenjen obravnavi položajev zaposlenih na začetku kariere, tistih, ki se težje postavijo zase, in vseh, ki čutijo, da »nekaj ni v redu«, pa še ne razumejo, ali je to že mobing.
Seminar bo združil pravno jasnost s praktičnimi komunikacijskimi primeri, ki jih lahko uporabite takoj. Če pravne podlage že poznate, boste dobili v praksi uporabna orodja. Če ste negotovi, pa boste odšli z več jasnosti in poguma.
Dr. Nana Weber je izredna profesorica na Novi univerzi (Evropski pravni fakulteti), Fakulteti za informacijske študije v Novem mestu in B2 Visoki šoli za poslovne vede. Deluje na področju civilnega in delovnega prava, kjer se posveča zlasti vprašanjem delovnih razmerij, sodni praksi ter razvoju pravnih institutov v sodobnem okolju. Je avtorica številnih znanstvenih in strokovnih del ter soavtorica in urednica znanstvenih komentarjev zakonodaje s področja civilnega in delovnega prava.
Kot certificirana mediatorka (vpisana na seznam mediatorjev pri sodiščih v Ljubljani in Kranju) ter izvajalka izobraževanj za mediatorje in delavnic za podjetja razvija pristope za učinkovito komunikacijo, reševanje sporov in prenos pravnega znanja v prakso. Njeno delo povezuje pravno stroko z razumevanjem odnosov, kar omogoča celosten pristop k reševanju kompleksnih izzivov.
