Mala šola delovnega prava po noveli ZDR-1D: Urejanje delovnih razmerij v praksi

1. SKLOP • četrtek, 29. avgust

Nove oblike dela, pojma delavca in delodajalca ter inšpekcijski nadzor

izr. prof. dr. Luka Tičar, Damjan Mašera

• opredelitev delovnega razmerja ter koga šteti za delavca in delodajalca

• digitalizacija, delo prek spletnih platform in druge nove oblike dela

• samozaposleni in omejeno delovnopravno varstvo ekonomsko odvisnih oseb

• prikrita delovna razmerja in uveljavljanje obstoja delovnega razmerja (domneva, dokazno in trditveno breme, novejša sodna praksa)

• pristojnosti in praksa inšpekcije dela ter sankcije za kršitev prepovedi dela na podlagi pogodb civilnega prava

2. SKLOP • torek, 3. september

Umetna inteligenca in varstvo osebnih podatkov v delovnih razmerjih

mag. Andrej Tomšič, as. Sara Bagari

• obveznosti delodajalca po ZVOP-2

• smernice informacijskega pooblaščenca o varstvu osebnih podatkov v delovnih razmerjih

• meje digitalne varnosti in nadzora (blokade in nadzor uporabe interneta, pregledovanje e-pošte, uporaba GPS ipd.)

• priložnosti in pasti uporabe umetne inteligence v delovnih razmerjih 

• algoritemsko upravljanje (zaposlovanje, navodila in nadzor, ocenjevanje, prenehanje delovnega razmerja z uporabo umetne inteligence) 

• omejitve, ki jih mora spoštovati delodajalec, pravica do odklopa in druge pravice delavcev

3. SKLOP • sreda, 4. september

Prožne ureditve dela po noveli ZDR-1D ter pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo, prokuristom in vodilnim delavcem

Damjan Mašera, Ljuba Zupančič Čokert 

• pravica do prožnih ureditev dela po noveli ZDR-1D in obveznosti delodajalca (krajši delovni čas, delo na domu, oskrbovalski dopust itd.)

• posebno delovnopravno varstvo delavcev, ki so žrtve nasilja v družini, po noveli ZDR-1D

• prožnost pri organiziranju delovnega časa in problematika beleženja izrabe delovnega časa

• sklenitev pogodbe o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom (javni razpis, sodno varstvo neizbranega kandidata, kaj se s pogodbo sme urediti drugače kot po zakonu)

• prenehanje pogodbe o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom (razlogi za odpoved, predčasno prenehanje mandata, odpravnina, pregled novejše sodne prakse)

• kdo so vodilni delavci in kaj se zanje na podlagi zakona in novejše sodne prakse sme urediti drugače

4. SKLOP • četrtek, 5. september

Aktualna vprašanja kolektivnega delovnega prava

dr. Katarina Kresal Šoltes, izr. prof. dr. Valentina Franca

• sistem kolektivnih pogodb z vidika novih direktiv, novele ZDR-1D in novejše sodne prakse

• smernice konkurenčnega prava EU za sklepanje kolektivnih pogodb za samozaposlene

• okrepljeno delovnopravno varstvo delavskih predstavnikov po noveli ZDR-1D

• opredelitev zadev, v katerih je treba v odločanje vključiti sindikalne predstavnike in/ali člane sveta delavcev

• izpolnjevanje obveznosti obveščanja, posvetovanja in soodločanja s svetom delavcev – praktični primeri in interpretacija ZSDU

• vloga delavskih predstavnikov pri uvajanju digitalizacije in umetne inteligence v delovna razmerja 

5. SKLOP • petek, 6. september

Prenehanje pogodbe o zaposlitvi ter postopek odpovedi po noveli ZDR-1D

mag. Nataša Belopavlovič, izr. prof. dr. Luka Tičar

• prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas in s sporazumom strank

• prenehanje pogodbe na podlagi sodbe in po samem zakonu

• prenehanje pogodbe zaradi izpolnitve pogojev za upokojitev

• splošno o odpovedi (vrste odpovedi, dopustnost, dokazno in trditveno breme, oblika in vsebina, vročitev)

• nova ureditev postopka predhodnega pisnega opozorila pred odpovedjo po noveli ZDR-1D ter druge novosti glede odpovedi in odpovednih razlogov

• odpoved večjemu številu delavcev iz poslovnega razloga in v primerih prenehanja delodajalca

6. SKLOP • torek, 10. september

Prepoved diskriminacije in mobing ter plačilo, letni dopust in druge odsotnosti z dela po noveli ZDR-1D

dr. Martina Šetinc Tekavc, doc. dr. Nana Weber

• prepoved diskriminacije, spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu

• delodajalčeva odškodninska odgovornost in določanje odškodnine

• pregled sodne prakse s področja prepovedi diskriminacije in mobinga

• plača, dodatki, povračilo stroškov ter novosti glede varstva plače in subsidiarne odgovornosti po noveli ZDR-1D

• letni dopust, oskrbovalski dopust in pravica do odsotnosti z dela delavca, ki je žrtev nasilja v družini, po noveli ZDR-1D

• pregled sodne prakse s področja plačila in letnega dopusta

7. SKLOP • ponedeljek, 16. september

Posebno varstvo starejših delavcev, invalidov in drugih kategorij delavcev po noveli ZDR-1D

mag. Nataša Belopavlovič, Damijan Gregorc

• novosti glede varstva nekaterih kategorij delavcev po noveli ZDR-1D

• posebno varstvo starejših delavcev in ugodnejše pravice (dodatek za delovno dobo, letni dopust, posebno varstvo pred odpovedjo, omejitev nadurnega in nočnega dela itd.)

• možnosti za nadaljevanje dela po upokojitvi

• razporeditev invalida na drugo delovno mesto

• druge obveznosti delodajalca v zvezi z zagotavljanjem pravic invalidov

• postopek odpovedi pogodbe o zaposlitvi invalidu zaradi invalidnosti in zaradi poslovnega razloga