Mobing na delovnem mestu – kje je meja in kako se postaviti zase
Z DDV: 463,60 €
Brez DDV: 380,00 €
Na zalogi
Naši svetovalci bodo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja (po telefonu vsak delavnik med 8. in 12. uro ter 13. in 16. uro).
Knjige: +38613091820 ali prodaja@gvzalozba.si
Revije: +38613091821 ali goca.vujovic@gvzalozba.si
Dogodki: +38613091816 ali seminar@gvzalozba.si
Kotizacija
Kotizacija znaša 380,00 EUR + DDV. Vključuje gradivo ter osvežilne pijače in prigrizke med odmorom. Dogodek je vključen v ponudbo paketov družbe Lexpera, ki vsebujejo izobraževanja.
Plačilo
Po prejemu prijave vam bomo poslali račun, ki ga poravnate v navedenem plačilnem roku na IBAN LEXPERA d. o. o., odprt pri Addiko Bank, d. d., številka: SI56 3300 0000 1619 988. Sklicna številka bo navedena na računu.
Odjava
Odjava od dogodka mora biti poslana po elektronski pošti ali faksu, najkasneje tri dni pred začetkom dogodka. V primeru, da je objava poslana dva dni pred dogodkom, nosilec udeležencu zaračuna stroške odjave v višini 30% kotizacije. V primeru odjave na zadnji dan pred dogodkom ali v primeru neudeležbe, nosilec udeležencu zaračuna stroške odjave v višini 100% kotizacije.
Informacije
• po elektronski pošti: seminar@gvzalozba.si
• po telefonu: 01 30 91 816
Ste se že kdaj znašli pred vprašanjem, ali gre v vaši delovni situaciji še vedno za »zahtevnega« šefa ali pa se morda že srečujete z mobingom? In predvsem, kaj lahko naredite sami, da preprečite izgorelost, bolniško odsotnost ali odpoved?
Na seminarju bomo:
• jasno in razumljivo opredelili mejo med dopustnim vodenjem in nadzorom ter pravno relevantnim mobingom,
• predstavili konkretne primere iz prakse in sodne prakse,
• pojasnili, zakaj so pogosteje tarča mlajši in ranljivejši zaposleni,
• in na koncu začrtali konkretne ukrepe, kako se postaviti zase in kaj reči šefu, brez konflikta, brez opravičevanja in brez dodatnega tveganja zase. Vabljeni, da nam na e-naslov seminar@gvzalozba.si vnaprej pošljete konkretne primere, ki bi jih želeli obravnavati v zadnjih 30 minutah seminarja.
Poseben poudarek bo namenjen obravnavi položajev zaposlenih na začetku kariere, tistih, ki se težje postavijo zase, in vseh, ki čutijo, da »nekaj ni v redu«, pa še ne razumejo, ali je to že mobing.
Seminar bo združil pravno jasnost s praktičnimi komunikacijskimi primeri, ki jih lahko uporabite takoj. Če pravne podlage že poznate, boste dobili v praksi uporabna orodja. Če ste negotovi, pa boste odšli z več jasnosti in poguma.
dr. Nana Weber je docentka za civilno in gospodarsko pravo na Evropski pravni fakulteti, docentka za delovno pravo na MLC Fakulteti za management in pravo Ljubljana ter docentka za področje poslovnih ved na B2 Visoki šoli za poslovne vede. Diplomirala, magistrirala in doktorirala je na Pravni fakulteti v Ljubljani, je pa tudi diplomantka Akademija za glasbo.
Poklicno pot v pravu je začela v sodstvu in na različnih stopnjah sodišč, nato je delala na državnem pravobranilstvu, v odvetniški pisarni in v kabinetu ministra za javno upravo. Leta 2016 je začela samostojno pot in danes vodi Odvetniško družbo Weber, zaposlena pa je tudi na Evropski pravni fakulteti Nove univerze.
Ker si vedno prizadeva za mirno rešitev sporov, je mediatorka v Mediacijskem centru Ljubljana, pri Odvetniški zbornici Slovenije in Ministrstvu za delo družino, socialne zadeve in enake možnosti ter izvajalka izvensodnega reševanja potrošniških sporov pri Ministrstvu za gospodarski razvoj in tehnologijo. Je tudi članica državne izpitne komisije za pravniški državni izpit (področje civilnega materialnega in procesnega prava) in članica komisije za preverjanje znanj svetovalcev za begunce.
Poleg tega predava na različnih strokovnih dogodkih ter redno piše strokovne in znanstvene članke z različnih pravnih področij. Je tudi avtorica in soavtorica več monografij, med drugim avtorica uvodnih pojasnil Družinskega zakonika (GV Založba, 2018) in uvodnih pojasnil Zakona o sodnih taksah (GV Založba, 2023) ter knjig v zbirki Vprašanja in odgovori iz delovnega prava (GV Založba).
